COMUNICAT DE PRESĂ
LANSAREA PROIECTULUI
Viitor sustenabil prin Stagii de practică pentru elevii din București
Sindicatul Independent din Învățământul Preuniversitar Sectorul 4 (SIIPS 4) anunță lansarea proiectului Viitor sustenabil prin Stagii de practică pentru elevii din București, cod SMIS 316822.
Proiectul este inițiat de Sindicatul Independent din Învățământul Preuniversitar Sectorul 4 (SIIPS4) și este realizat în parteneriat cu Liceul Economic nr. 1 din București și D.A.L. TRAVEL SRL. Valoarea totală a proiectului este de 2.033.617 de lei, din care valoarea nerambursabilă este de 2.008.354,61 de lei, prin Fondul Social European+.
Scopul proiectului este de a pregăti elevi din învățământul profesional și tehnic pentru piața muncii. Proiectul se încadrează astfel în obiectivul specific ESO4.5 – Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (Fondul Social European+).
În România, în anul 2023, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 de ani a fost de 68,7%, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică. Potrivit Strategiei Naționale pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030, până în anul 2030, România își propune să ajungă la o rată de ocupare a forței de muncă de cel puțin 75%. Proiectul Viitor sustenabil prin Stagii de practică pentru elevii din București își propune să faciliteze găsirea unui loc de muncă pentru tinerii aflați în situații vulnerabile, atât prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator, cât și prin încurajarea implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de muncă.
Grupul-țintă al proiectului este alcătuit din 260 de elevi ISCED 2 – 4, din cadrul Liceului Economic nr. 1, cu vârsta până în 29 de ani și care au domiciliul în București sau Ilfov.
Fiecare elev din cadrul grupului-țintă va beneficia de sprijin pentru ușurarea tranziţiei de la educaţie la un loc de muncă, prin:
- Participarea la un număr de 150 de ore de stagii de practică în domeniile economic, turism, turism și alimentație, comerț
- Participarea la programe de învățare la locul de muncă, prin încheierea unui număr de 5 parteneriate între furnizorii de educație și formare profesională inițială (unități de învățământ) și partenerii de practică (societăți comerciale)
Prin aceste demersuri, proiectul contribuie la:
- Îmbunătățirea relevanței sistemelor de formare profesională pentru piața muncii;
- Creșterea participării și facilitarea accesului la programele de formare profesională;
- Îmbunătățirea calității formării profesionale;
- Dezvoltarea inovării și cooperării naționale și internaționale în domeniul formării profesionale.
- Îmbunătățirea relevanței sistemelor de formare profesională pentru piața muncii;
- Creșterea participării și facilitarea accesului la programele de formare profesională;
- Promovarea utilizării TIC și elementelor inovative (ex: consolidarea cercetării, a dezvoltării tehnologice și/sau a inovării; sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon etc.), inclusiv a conceptului de egalitate de șanse, astfel încât promovarea utilizării acestor elemente să fie extinsă la nivel regional, inclusiv către consumatorii finali.
Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni, începând cu data de 01.11.2024 și finalizându-se în 31.10.2026.
Notă editorială
Fondul Social European Plus (FSE+) este principalul instrument al Uniunii Europene pentru investiții în oameni și sprijinirea punerii în aplicare a Pilonului european al drepturilor sociale.
Cele 20 de principii ale Pilonului european al drepturilor sociale sunt: 1. Educaţie, formare profesională şi învăţare pe tot parcursul vieţii; 2. Egalitatea de gen; 3. Egalitatea de şanse; 4. Sprijin activ pentru ocuparea forţei de muncă; 5. Locuri de muncă sigure şi adaptabile; 6. Salarii; 7. Informaţii despre condiţiile de angajare şi protecţia în caz de concediere; 8. Dialogul social şi participarea lucrătorilor; 9. Echilibrul dintre viaţa profesională şi cea personală; 10. Un mediu de lucru sănătos, sigur şi adaptat, şi protecţia datelor; 11. Îngrijirea copilului şi sprijin pentru copii; 12. Protecţie socială; 13. Indemnizaţii de şomaj; 14. Venit minim; 15. Veniturile şi pensiile pentru limită de vârstă; 16. Asistenţa medicală; 17. Incluziunea persoanelor cu dizabilităţi; 18. Îngrijire pe termen lung; 19. Locuinţe şi asistenţă pentru persoanele fără adăpost; 20. Accesul la servicii esenţiale.
Pentru perioada 2021-2027, FSE+ dispune de un buget de 142,7 miliarde EUR și va continua să aducă o contribuție importantă la politicile UE în domeniul social, al ocupării forței de muncă, al educației și al competențelor, inclusiv în ceea ce privește reformele structurale relevante.
Pentru mai multe detalii despre Fondul Social European Plus, vă invităm să accesați: https://european-social-fund-plus.ec.europa.eu/ro/ce-este-fse.
Sindicatul Independent din Învățământul Preuniversitar Sectorul 4 (SIIPS 4) este o organizație sindicală afiliată Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, care unește peste 2700 de membri din grădinițe, școli (învățământ primar, gimnazial și special), licee, cluburi sportive și cluburi ale copiilor.
Liceul Economic nr. 1, anterior denumit Liceul Tehnologic „Mircea Vulcănescu”, a fost fondat în 1992 și reprezintă singura instituție de învățământ de acest tip din sudul Bucureștiului. În prezent, liceul numără peste 800 de elevi, majoritatea provenind din sectoarele 4 și 5 ale Bucureștiului, precum și din suburbiile municipiului.
D.A.L. TRAVEL SRL. este un operator de turism, înființat în anul 2000, cu o vechime de peste 22 de ani în organizarea evenimentelor de tip corporate, conferințe, seminarii, congrese, cursuri de formare.
Pe lângă activitățile principale pe care le desfășoară, compania se implică și în activități conexe, cum ar fi contribuirea la creșterea gradului de informare și conștientizare a problemelor și provocărilor din domeniul turismului.
Operatorul de turism colaborează inclusiv cu instituții publice abilitate, pentru dezvoltarea de politici sustenabile, fundamentate pe date rezultate din activitatea proprie.
Pentru mai multe detalii despre proiect – Popa Stavri Cornelia (responsabil de proiect), telefon 0732 723 066, e‑mail cpopstavri@yahoo.com.
https://www.siips4.ro/viitor-sustenabil-prin-stagii-de-practica-pentru-elevii-din-bucuresti/
